Nowe wyzwania w Zespole Szkół nr 49 w Warszawie

 POWRÓT 

Nasza Szkoła otrzymała dofinansowanie nowego projektu Erasmus+ :

„Nowe wyzwania w Zespole Szkół Nr 49 w Warszawie”

 

Przyznana kwota dofinansowania wynosi: 53 451 euro 

Termin realizacji: 01.12.2023 – 30.11.2024 (12 miesięcy) 

Uczestnicy: nauczyciele ZS 49 oraz uczniowie LO.

 

STRESZCZENIE PROJEKTU

Okres realizacji: 01.12.2023 – 30.11.2024 (12 miesięcy)

Kontekst: Dlaczego ubiegaliśmy się o dofinansowanie tego projektu?

Nasz Zespół Szkół Nr 49 jak każda szkoła w Polsce i Europie

musi nieustająco się rozwijać i przystosowywać do zmieniającej

się rzeczywistości: z roku na rok obserwujemy zwiększającą

się liczbę uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,

do szkoły prawie codziennie dołączają uczniowie z Ukrainy,

uczniowie wpadają w uzależnienie od technologii cyfrowych,

zainteresowanie problemami środowiska  jest często

bardzo powierzchowne.

Projekt „Nowe wyzwania w Zespole Szkół Górskiego”

jest dla nas szansą na coraz lepsze rozwiązywanie problemów

oraz zapewnienie nauczycielom i uczniom lepszego rozwoju.

 

 

Cele:

1/Chcemy być szkołą włączającą – zapewnić dobrą i w miarę

   bezkonfliktową współpracę uczniów i nauczycieli.

2/ Chcemy  wykorzystywać metody i środki cyfrowe

   w nauczaniu, ale jednocześnie przeciwdziałać uzależnieniom od technologii.

3/ Chcemy kształtować altruistyczne postawy demokratyczne

   wśród uczniów, aby uczniowie podejmowali pracę

   w ramach wolontariatu bezinteresownie.

4/ Chcemy kształtować w uczniach świadomą postawę dbałości

   o środowisko naturalne i zachowanie go dla przyszłych pokoleń.

5/ Chcemy być szkołą europejską, w której nauczyciele chętnie

   podejmują działania w projektach międzynarodowych

 

Zaplanowane działania:

Projekt obejmuje dwa obszary działań: projekt uczniowski 

(18 mobilności) oraz szkolenie kadry (12 mobilności).

 

W projekcie uczniowskim grupa uczniów wraz z rówieśnikami z Hiszpanii

będzie szukać odpowiedzi na pytanie

„Jak zachować piękno i zasoby przyrodnicze naszego kraju

i regionu dla przyszłych pokoleń?”

 

W czasie kursów kadry nauczyciele będą rozwijać swoje

kompetencje językowe oraz pedagogiczne.

 

Obie grupy będą zbierać informacje  na tematy ważne w naszym projekcie:

• organizacja wolontariatu, 

• praca z imigrantami i mniejszościami,

• praca samorządu szkolnego,

• używanie technologii w nauczaniu.

 

Oczekiwane rezultaty:

Kadra szkoły:

-  pozna dobre praktyki, w tym innowacje, stosowane w krajach Unii Europejskiej

   i wybierzemy z nich te, które można zastosować w naszej szkole;

- rozwinie sieć kontaktów z nauczycielami w innych krajach Unii Europejskiej,

   aby umożliwić przyszły udział szkoły w projektach międzynarodowych;

 - rozwinie kompetencje pedagogiczne, które pozwolą sprostać

   zdefiniowanym wyzwaniom

- rozwinie umiejętności pracy w projekcie Erasmus+,

   co przyczyni się do wzrostu popularności i uznania szkoły w społeczności lokalnej.